2026年2月4日、立春。暦の上では今日から、いよいよ「丙午（ひのえうま）・一白水星（いっぱくすいせい）」の年が本格的に幕を開けます。
経営者やリーダーにとって、立春は単なる季節の変わり目ではありません。宇宙のバイオリズムが切り替わる「運気の正月」であり、今後1年のビジネス戦略を決定づける極めて重要なターニングポイントです。
特にここ小牧市や名古屋市を拠点に、中京圏の経済を牽引するビジネスリーダーの皆様へ。2026年の荒波をどう読み解き、自社の成長へと繋げていくべきか。九星気学の観点から、帝王学としての戦略を紐解いていきましょう。
2026年の象徴：丙午（ひのえうま）と一白水星の融合
2026年の干支は「丙午」、そして九星は「一白水星」が中宮に位置します。この組み合わせは、ビジネスにおいて非常にダイナミック、かつ繊細な舵取りを要求します。
「火」と「水」が共存する特異な年
「丙（ひのえ）」と「午（うま）」は、共に五行で最強の「火」を象徴します。情熱、拡大、露見、そして激しい変化。一方で、中宮に座る「一白水星」は「水」を司ります。思索、柔軟性、そして「物事の始まり」を意味します。
この「火」と「水」がぶつかり合う年は、社会全体が沸騰するようなエネルギーに包まれる一方で、水面下では冷静な戦略と忍耐が試されます。一見すると矛盾するようなエネルギーですが、これを「蒸気」という巨大な推進力に変えられるかどうかが、リーダーの腕の見せ所です。
経営者が意識すべき「三つのビジネス指針」
1. 「原点回帰」と「一」からの構築
一白水星の年は、すべての数字の始まりである「一」に光が当たります。
多角化しすぎた事業を整理し、自社の核（コア・コンピタンス）は何なのかを見つめ直すのに最適な時期です。
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小牧・名古屋のリーダーへ: 伝統あるモノづくりや地場産業において、最新のAI技術やDX（デジタルトランスフォーメーション）をどう「一」から融合させるか。表面的な導入ではなく、創業の精神に立ち返った変革が求められます。
2. 「透明性」が信頼の最大資産になる
「丙午」の火のエネルギーは、隠れていたものをすべて明るみに引き出します。
不透明な経営判断や、先送りにしていた組織課題は、今年一気に表面化するでしょう。逆に言えば、徹底的なディスクロージャー（情報開示）と誠実な姿勢を貫く企業は、この上ない信頼を勝ち取ることができます。
3. 「水面下のネットワーク」を広げる
一白水星は「交際」や「縁」も司りますが、それは派手なパーティーのような場ではなく、一対一の深い対話や、クローズドなコミュニティでの繋がりを指します。
信頼できるメンターや、志を同じくする経営者仲間との絆を深めることが、困難な局面を突破する鍵となります。
私が感じた「立春」の空気感
私自身、今朝の凛とした空気の中で盤面を読み解きながら、2026年の持つ「底知れぬ可能性」に身が引き締まる思いがしました。
「丙午」と聞くと、歴史的な迷信から激しい気性を想像される方も多いかもしれません。しかし、気学の真髄から見れば、これほど「古い殻を焼き払い、新しい流れを生み出す」のに適した年は他にありません。
街並みを眺めていると、新しいビルが立ち並ぶ一方で、古くからの商習慣が根強く残るコントラストを感じます。この2026年は、その古い壁が「火」によって溶かされ、新しい「水」がそこへ流れ込むような、劇的な新陳代謝が起こるでしょう。
一白水星は「苦労」という側面も持ち合わせますが、それは「成功という大河の源流」に他なりません。今、目の前にある課題は、未来の大きなうねりを作るための一滴だと確信しています。
2026年、あなたの「勝ち筋」を確定させる
星の動きを知ることは、ビジネスにおける「天気予報」を手に入れることと同じです。
嵐が来ると分かっていれば、屋根を補強し、雨水を利用する準備ができます。
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今の事業計画は、2026年のバイオリズムに合致しているか？
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組織のトップとして、どのタイミングで「攻め」に転じるべきか？
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丙午のエネルギーを、炎上ではなく「情熱の着火」に変えるには？
これらの問いに対し、統計学としての九星気学と、現代のビジネスロジックを融合させた具体的な答えを出していきます。
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本日からスタートしたこの新しいサイクルを、最高の飛躍の年にするために。
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立春の決断が、12ヶ月後の成果を決めます。
共に、この丙午・一白水星の波を乗りこなし、揺るぎない経営基盤を築いていきましょう。
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