「求人広告費の無駄遣い」は、もう終わりにしませんか?

応募ゼロ・採用ミスマッチをAIで解決

「動画」で魅せ、「自動ブログ」でファンを作る。 次世代の「採用特化型Web戦略」のご提案。

 

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  • 高い掲載費を払っても、応募が全然来ない
  • 「思っていたのと違う」と内定辞退される
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その原因は、「伝え方」が古いだけかもしれません。

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ポイント1:【視覚化】文字だけの求人は見られません。

AI生成による「15秒ショート動画」で、職場の雰囲気や仕事内容を直感的に伝えます。

ポイント2:【未来化】キャリアパスを明確に。


「入社したらどうなるか?」をAIが図解。求職者に「安心」と「希望」を与えます。

ポイント3:【資産化】AIが勝手に広報担当に。


GeminiやChatGPT時代の検索対策(LLMO)。AIが毎日ブログを自動更新し、御社の魅力を24時間発信し続けます。


 

広告枠を買うのではなく、「自社の資産」を持ちませんか?

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