導入事例 (法人) - ヒール・アップ

理論派の経営者が、易学・気学に興味を持つとき夫婦経営の強みを活かす「経営未来設計」のご相談事例

月曜ブログは、40～50代の経営者層向けの相談事例を中心に、実際の経営判断や人材活用、事業の方向性を考えるうえで、ご自身のビジネスの一助となる視点をお届けします。今回はご夫婦で事業を経営されている40～50代の方が、経営分析と先人の智慧をつなげて今後の方向性を整理された事例をご紹介し

日曜blogでは、個人の方のご相談事例をもとに、人生や仕事の節目に現在地を見つめ直し、これからの選択を整える未来ライフデザインセッションの視点をお届けしています。今回は、半年ごとにご自身の棚卸しとしてセッションに来られる、40代の女性経営者の方のご相談事例です。「今の方向性は

土曜blogでは、経営者の方から寄せられた実際のご相談事例をもとに、判断の整え方や未来設計に役立つ視点をお届けしています。今回のテーマは、「努力を成果につなげるための、始めるタイミングの整え方」です。経営や専門職の仕事では、内容そのものの質が大切です。どれだけ良い

新しく事業を始めるとき、設備や技術、価格設定、宣伝方法に意識が向きやすいものです。もちろん、それらは大切です。けれど、地域で長く続く事業には、もうひとつ大切な視点があります。それは、「お客様が覚えやすいか」「紹介しやすいか」「また行きたいと感じる空気があるか」とい

観光事業団体役員様のご相談事例経営者や団体の中心に立つ方からのご相談で多いのが、「今の方向性は合っているのか」「誰と組むべきか」「自分の強みを、地域や事業の発展にどう活かせばよいか」というテーマです。特に40代・50代になると、目の前の売上や業務だけでなく、地域、組織、人

月曜日のブログでは、実際の「経営未来設計セッション」でのご相談事例を通じて、ビジネスの現場で役立つヒントをお届けしています。今回は、「新たにサロン用の物件を借りて出店したい」とご相談に来られた40代経営者様の事例をご紹介します。新規出店やオフィス移転は、経営において非常に大きな投資であり、決

企業の顔となる「ロゴ」や、ビジネスの現場で最初に手渡す「名刺」。御社のこれらのツールは、経営理念やご自身の持つ本来のエネルギーを正しく体現できているでしょうか。40代、50代の経営者の方々とお話ししていると、「創業時に作ったロゴをそのまま使っているが、現在の事業規模や理念と合わなくなってきた」「

多くの経営者が、事業の舵取りにおいて「運気の流れ」や「タイミング」を意識されています。特に40代・50代のビジネスオーナーにとって、これまでのやり方が通用しなくなったり、本業の市場環境が変化したりする時期は、今後の戦略を見直す重要な転換期です。今回は、実際にいただいた「50代・建築建材販売業

火曜ブログのテーマは『意思決定のヒント：帝王学』です。経営という正解のない道を歩むリーダーに向けて、帝王学の視点から、現代のビジネスや日常の意思決定にそっと寄り添い、具体的な力となるヒントをシェアしています。本日は、多くの40代・50代の経営者様が直面される「事業承継と企業の存在意義」を

企業経営や個人事業において、事業が急成長するタイミングや、これまでにない大きな転機を迎える40代、50代。この時期の経営者・事業主は、社会的責任が大きくなると同時に、次々と押し寄せる決断の波に対し、孤独な「もがき」を経験することが少なくありません。「このままの勢いで進んで良いのか」「多忙を極