ACHIVEMENT活動実績

二黒土星④|うまくいっているときこそ、人の意見を聞く―「未・申」に学ぶ先人の智慧

水曜ブログ・本ブログのカテゴリー【判断の型】では、気学の巨匠・村山幸徳先生の貴重な受講メモを紐解き、「巨匠の教え(先人の智慧)」として皆様にお届けしています。激動の現代において、ビジネスにおける重大な決断から日々の暮らしを整えるヒントまで、より良い選択をするための羅針盤としてご活用ください。

採用面接で見るべき「履歴書には書かれていない」相性と資質|帝王学に学ぶ3つの質問

火曜ブログのテーマは「意思決定のヒント」。帝王学の視点を、現代の経営や日常の判断に生かすヒントをお届けしています。「経歴も資格も申し分ないのに、入社後に力を発揮できない」。そんな採用のすれ違いを防ぐには、履歴書の情報に加え、その人がどんな場面で力を発揮し、周囲とどう仕事を進めるかを確

【経営者事例】停滞する事業は、もうしばらく続けるべき?複数事業を持つ会社の判断の進め方

月曜ブログは、40~50代の経営者層向けの相談事例を中心に、実際の経営判断や人材活用、事業の方向性を考えるうえで、ご自身のビジネスの一助となる視点をお届けします。「事業部がいくつかあります。停滞している事業の方向性を示してほしい。このままもうしばらく続けてよいのでしょうか」複数の事業

異動後、上司とうまくいかない。転職や起業を迷う20代女性が見つけた、今できる一歩

日曜BLOGでは、個人の方から寄せられたご相談事例を中心に、これからの働き方や暮らしを考える「未来ライフデザインセッション」についてお伝えしています。職場の人間関係がつらいとき、「この会社を辞めるべき?」「いっそ自分で何か始めたい」と考えることがあります。そんなときは、今の苦しさへの対処と、

社長が現場を手放せない会社はどこでつまずく?組織化を進める3つの判断基準

「このお客様のことは、自分が一番分かっている」「社員に任せたものの、最後は自分で確認したくなる」。事業を一から育ててきた社長なら、そんな経験があるのではないでしょうか。組織化を進めるときに大切なのは、社長が力を発揮すべき仕事を見極め、社員が自分で判断できる範囲を少しずつ広げることです。判断基

最大吉方とは?本命星・月命星から見る「自分を支える星」の基本

金曜blog「気学のキホン」では、初心者の方にも分かりやすく、気学の智慧を日々の暮らしや仕事の中で自然に取り入れていただけるよう、毎回テーマを変えてやさしく解説しています。前回は、本命星が表す持ち味を知り、自分らしい力を日々の行動に生かすことについてお伝えしました。本命星が「自分の土

角地・突き当たり・袋小路はどう見る?道路との関係で考える地相と敷地選び

木曜blog「家相(社相)・風水」では、住まいや仕事場を、暮らしや仕事を支える「環境」として捉え、家相・社相・風水の考え方を身近な言葉でお伝えしています。土地を見に行ったとき、「明るい角地で気持ちがいい」「静かな道の奥で落ち着く」と感じたことはありませんか。一方で、車が曲がる音や、玄関の前を

二黒土星③|学びを蓄えると、仕事も暮らしも育っていく―「技術」と「人が集まる力」に学ぶ先人の智慧

水曜ブログ・本ブログのカテゴリー【判断の型】では、気学の巨匠・村山幸徳先生の貴重な受講メモを紐解き、「巨匠の教え(先人の智慧)」として皆様にお届けしています。激動の現代において、ビジネスにおける重大な決断から日々の暮らしを整えるヒントまで、より良い選択をするための羅針盤としてご活用ください。

価値観の違う社員を一つにまとめるには?帝王学に学ぶ「共通目的」のマネジメント術

火曜ブログのテーマは「意思決定のヒント」です。帝王学の視点から、経営の重要な場面で迷いを減らし、現代のビジネスや日常に活かせる判断のヒントをお届けしています。連休の少しゆるやかな時間に、組織づくりについて考えてみませんか。社員それぞれが真面目に働いているのに、会議では意見がぶつかる。スピード

「人手が足りないから採用する」を止めた日 事務所の顔となるチーフ候補を見極めた、女性士業経営者の相談事例

月曜ブログは、40~50代の経営者層向けの相談事例を中心に、実際の経営判断や人材活用、事業の方向性を考えるうえで、ご自身のビジネスの一助となる視点をお届けします。「人が足りない。でも、この方に事務所を任せて本当に大丈夫なのか……」今回ご相談くださったのは、全国で講演活動もされている女

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