「仕事そのものは大好きなんです。技術には誇りを持っています。でも、もう職場の人間関係に心が折れそうで……」
私の元には、経営者の方だけでなく、現場の第一線で活躍されるビジネスパーソンからのご相談も多く寄せられます。特に、人生の折り返し地点を過ぎ、定年というゴールが少しずつ視野に入ってくる「50代」という時期は、キャリアにおける最大の迷い時と言っても過言ではありません。
今回ご紹介するのは、職業紹介のご相談をきっかけにご縁をいただいた、ある50代の男性クライアント様（技術職）の事例です。
彼は、長年培ってきた高い技術力と専門知識をお持ちでした。しかし、その表情は疲労困憊そのもの。「転職か、いっそ独立か」。今の環境から逃れられるなら、どんな選択肢でも構わないというほど、彼は追い詰められていました。
しかし、九星気学という「帝王学」の視点で彼の運勢と現状を紐解いたとき、見えてきたのは「今、動くべきではない」という、彼にとっては残酷とも取れる、しかし最も安全な答えでした。
なぜ、私は彼に「残留」を勧めたのか。そして、人間関係の地獄のような環境で、彼はいかにして「自分が本当にどうしたいか」という光を見つけ出したのか。
単なる体験談の紹介にとどまらず、同じように職場の人間関係やキャリアの選択に悩む50代の皆様へ、気学が教える「決断のロジック」と「処世術」を、この事例を通じて深く解説していきたいと思います。
技術職特有の苦悩と、50代の「魔の時期」
まず、ご相談に来られた当初の彼の状況を整理しましょう。
彼は典型的な「職人肌」の方でした。自分の担当する業務に対しては一切の妥協を許さず、黙々と品質を高めることに喜びを感じるタイプです。九星気学で見ても、コツコツと積み上げることで大成する星をお持ちでした。つまり、今の「技術職」という仕事自体は、彼の天職（適職）そのものだったのです。
しかし、企業組織というのは残酷です。50代になり、ベテランの域に入ると、会社側は彼に「技術」だけでなく「マネジメント」や「政治力」を求め始めます。
「なんであの上司は、現場の苦労も知らないで数字ばかり言ってくるんだ」 「同僚は適当な仕事ばかりで、尻拭いをするのはいつも自分だ」
彼が抱えていたストレスは、単なる好き嫌いの話ではなく、彼の「職業的良心」と「組織の論理」の衝突から生まれるものでした。
多くの50代男性が陥るのが、このパターンです。自分の能力が衰えたわけではない。むしろ脂が乗っている。それなのに、評価されない、居心地が悪い。 「だったら、自分の腕一本で食べていけるフリーランス（独立）や、自分の技術を高く買ってくれる他社へ行こう」
そう考えるのは自然なことです。しかし、ここに大きな落とし穴があります。 気学には「バイオリズム（運気の波）」という概念があります。彼が相談に来られたタイミング、それはまさに「人間関係のトラブル」が象意として現れる、運気の「冬の時期」の真っ只中だったのです。
「当たってる！」と驚かれた相性診断のカラクリ
セッションの序盤、私はまず、彼のストレスの元凶となっている上司や同僚の生年月日を伺い、彼との相性（関係性）を分析しました。
気学における「相性」とは、「気が合う・合わない」という感情レベルの話だけではありません。「エネルギーの向き」がどう作用し合うかという、物理法則に近いものです。
鑑定の結果は、彼にとって非常に納得のいくものでした。 彼が「理解不能」と感じていた上司の言動。それは、上司の星が持つ「結果至上主義・スピード重視」の特性が、彼の持つ「プロセス重視・品質重視」の特性と、真っ向から対立する配置になっていたからでした。
「そうなんです！ まさにその通りなんです。あの上司はいつも……」 彼は驚きと共に、堰を切ったように日頃の鬱憤を吐き出されました。
私が伝えたのは、単なる占い的な「相性が悪いですね」という事実確認ではありません。「なぜ、相手はそういう行動をとるのか」というメカニズムの解説です。
「この上司の方は、あなたを意地悪で攻撃しているわけではありません。この星の人は、火が燃え広がるように『今すぐ』結果が見えないと不安になる性質があるのです。一方で、あなたは大地のようにどっしりと構え、時間をかけて育てる性質。相手からすると、あなたの丁寧さが『遅い』と映り、あなたからすると相手の早さが『雑』と映る。これは善悪ではなく、性質の違いによる事故のようなものです」
相手の正体がわかれば、恐怖や怒りは半減します。 「なるほど……。あいつが性格破綻者なわけではなく、そういう星の下にいる生き物なんですね」 そう理解できた瞬間、彼の表情から少しだけ険しさが消えました。
なぜ「今年は動くな」とアドバイスしたのか
相性の分析で現状把握ができたところで、本題の「転職か独立か」という決断についてです。
ここが、プロの鑑定士としての腕の見せ所であり、同時に最も責任の重い部分です。 彼の心情に寄り添えば、「そんなに辛いなら、辞めて新しい天地を探しましょう」と背中を押すのが一番簡単で、耳障りの良いアドバイスでしょう。
しかし、私は彼にこう伝えました。 「今の仕事は、あなたにとって天職です。辞める必要はありません。それに、今年は動くべきではありません。今、転職や独立をしても、次の場所で必ず同じような人間関係のトラブルが起きます」
彼は絶句していました。「こんなに辛いのに、まだ耐えろと言うんですか？」という心の声が聞こえてくるようでした。
気学には「凶方（きょうほう）」や「暗剣殺（あんけんさつ）」など、トラブルが予見される配置があります。彼の場合、その年は「人間関係」において、自分が悪くなくても巻き込まれ事故に遭いやすい運気が巡っていました。
このような時期に、現状への「不満」や「逃避」を動機として動くと、そのネガティブな波動を持ったまま次の環境に入ることになります。すると不思議なことに、転職先でもまた似たような「苦手なタイプ」の上司に出会い、「やっぱりここもダメだ」とジョブホッパーになってしまうリスクが極めて高いのです。
「今は、嵐が過ぎるのを待つシェルターの中にいると思ってください。外に出れば暴風雨です。でも、会社というシェルターにいれば、雨風は凌げます。給料という補償もあります。今は、じっと力を蓄える時です」
これは、単なる我慢の強要ではありません。「戦略的待機」です。
「対処法」を知れば、人間関係は「攻略ゲーム」に変わる
「動かない」と決めたからには、今の地獄のような環境で生き抜く術が必要です。 ここで、先ほどの相性診断が役に立ちます。
私は彼に、上司や同僚に対する具体的な「関わり方のコツ」を伝授しました。
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対上司： プロセスやこだわりは報告せず、結論と数字だけを先に伝える。「AかBか」の選択肢を用意し、相手に「決めさせる」ことで満足感を満たす。
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対同僚： 感情的に反論せず、相手の星が好む「共感の言葉」をクッション言葉として挟む。
これらは、彼にとっては不本意なコミュニケーションだったかもしれません。しかし、「これは人間関係を円滑にするための『業務』であり『実験』だと思ってください」と伝えました。
すると、数ヶ月後のセッションで、彼は驚くべき報告をしてくれました。 「言われた通りにやってみたら、上司が何も言ってこなくなったんです。むしろ、最近は少し信頼されているような気さえします」
相手は変わっていません。変わったのは、彼の「対応」と「心持ち」です。 「あいつは敵だ」と思っていた相手を、「こういう特性を持つ攻略対象」と捉え直したことで、彼は感情の消耗を最小限に抑えることができるようになったのです。
この成功体験は、彼に大きな自信を与えました。 「自分は被害者ではない。状況をコントロールできる力があるんだ」という自己効力感が、彼の表情を明るく変えていきました。
何度もセッションを重ねて見えてきた「真の願望」
当初、彼は「ストレスから逃れたい」という一心で相談に来られました。 しかし、定期的にセッションを重ね、現状のガス抜きをし、運気の流れを確認していく中で、彼の思考は「逃避」から「未来の創造」へとシフトしていきました。
「今年は人間関係で悩む年だ」という私の言葉を、彼はポジティブに捉え直しました。 「そうか、今年は『人間関係の修行の年』なんだ。これを乗り越えたら、定年後の再雇用や、あるいは本当に独立した時に、どんな相手ともうまくやれるスキルが身につくはずだ」
そう思えるようになった頃、彼の中から本当の言葉が出てきました。
「本当は、今の技術をもっと若手に伝承したいんです。組織のしがらみは嫌いですが、人が育つを見るのは好きなんです」
彼が本当にやりたかったのは、孤独な独立でも、条件だけの転職でもありませんでした。自分の技術という財産を、次世代に残すこと。それが彼の魂が求めている喜びだったのです。
そのための準備として、今は会社に残りながら、後輩の育成に力を入れる。苦手な上司への対応も、後輩たちを守るための防波堤だと思えば、やりがいすら感じる。 そのようにマインドセットが書き換わったのです。
気学は「予言」ではなく「戦略」である
今回の事例からお伝えしたいのは、気学鑑定は「吉凶を言い渡すだけのもの」ではないということです。
「今年は悪い年です」 そう言われたら落ち込むのが普通です。しかし、ビジネスや人生において、悪い時期がない人など存在しません。
重要なのは、その時期に「どう過ごすか」という戦略です。 向かい風の時に全力疾走すれば疲弊します。しかし、向かい風の時は帆を畳み、船のメンテナンスをし、地図を広げて次の航路を練る時期だと割り切れば、それは「有意義な停滞」に変わります。
この男性相談者の方は、ご自身の運気を知ることで、無謀な独立による失敗を回避しました。そして、苦手な人間関係を克服するというスキルを手に入れ、さらには「若手育成」という新たな目標まで見つけられました。
「もう少し様子を見ることにします」 最後に彼が言ったこの言葉は、消極的な先送りではありません。自分の足元を固め、次に来る幸運期（チャンス）に最大級のジャンプをするための、力強い「助走」の宣言なのです。
あなたも「自分のトリセツ」と「羅針盤」を手に入れませんか？
現代のビジネス環境は、複雑でストレスに満ちています。 特に50代ともなれば、自分一人の感情だけで動くことが難しく、家族や生活、老後の計画など、背負うものが大きくなります。
そんな時、誰にも相談できず、一人で悩み続けてはいませんか？ 「上司と合わない」「仕事辞めたい」「自分は何のために働いているのか」
その悩み、実はあなたの能力不足でも、性格の問題でもないかもしれません。単に「運気のバイオリズム」と「星の組み合わせ」が引き起こしている、一時的な摩擦である可能性が高いのです。
もしそうなら、解決策は必ずあります。
私が提供するライフデザインセッションでは、あなたの生年月日という固有のデータから、以下のことを明確にします。
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あなたの本質と才能： 自分が無理なく輝ける場所や働き方はどこか。
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現在のバイオリズム： 今は攻める時か、守る時か、学ぶ時か。
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人間関係の攻略法： 苦手なあの人との正しい距離感と対処法。
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未来のロードマップ： 1年後、3年後、5年後に向けた具体的な行動計画。
ただ話を聞くだけのカウンセリングとは異なり、気学という論理的な裏付けを持った戦略アドバイスを行います。
今回ご紹介した男性のように、最初は「逃げたい」という思いでいらしても構いません。セッションを重ねるうちに、霧が晴れるように「自分が本当に進みたい道」が見えてくるはずです。
2026年、時代はますますスピードを上げて変化しています。 周りの情報や常識に流されるのではなく、あなただけの「運気の波」を乗りこなし、納得のいくキャリアと人生をデザインしていきませんか？
次回のセッションで、あなたの物語をお聞かせいただけることを楽しみにしています。
2026年 ライフデザインセッションのご予約について
現在、2026年の運気を踏まえた「ライフデザインセッション」のご予約を受付中です。 特に、春に向けた人事異動や環境の変化が多いこの時期は、キャリアに関するご相談枠が埋まりやすくなっております。
「今の会社に留まるべきか、外に出るべきか」 「職場の人間関係をどうにかしたい」 「自分の定年後のビジョンが見えない」
このようなお悩みをお持ちの方は、大きな決断をしてしまう前に、ぜひ一度、運気の健康診断にいらしてください。 あなたの星が示す「最適解」を、一緒に見つけ出しましょう。
【ご予約・お問い合わせ】 Webサイトの予約フォームより、24時間受け付けております。 対面（愛知県小牧市・名古屋市周辺）のほか、Zoom等を使用したオンラインセッションも可能ですので、全国どこからでもご相談いただけます。
ヒール・アップでは、愛知県小牧市、名古屋市エリアで、気学を活用したライフデザインの提案をしています。家相鑑定、お引越しの方位鑑定、相性診断、転職、副業、才能、姓名鑑定、恋愛結婚等ご相談と鑑定を承ります。 ご遠方の方はオンラインでもご対応をしています。お気軽に御連絡ください。(全国対応可)
